La Guia de l'Empresa Saludable s’ha editat perquè sigui una eina útil per a la direcció de les empreses. La guia defineix una sèrie d’aspectes a tenir en compte per construir una empresa realment saludable, entenent la salut i el benestar de tots els membres de l’organització com a valor empresarial de la mateixa.

La guia permet a la direcció de les empreses conèixer la situació de les seves plantilles en l’àmbit de la salut i dóna una sèrie de pautes a seguir per millorar tots aquells aspectes necessaris. Oferir condicions que resultin atractives i saludables, com un entorn laboral agradable, mesures per a la millor conciliació del temps laboral i personal, horaris flexibles, etc., és un benefici per als treballadors perquè se sentiran motivats, però també per a l’empresa, perquè la farà més competitiva.

La guia de l’Empresa Saludable es divideix en cinc capítols:

1. Introducció: que és l’empresa saludable?
2. Una decisió estratègica per a l’empresa
3. 10 condicions de l’empresa saludable. Camí de l’excel·lència
4. Autodiagnòstic: on som? En quin punt es troba la meva empresa?
5. Pla d’acció: com esdevenir una empresa saludable.

També inclou una guia resum de les bones pràctiques i les experiències de diferents empreses saludables.

Així mateix, incorpora un test d’autodiagnòstic enfocat a que funcioni com un instrument per donar coherència a les passes a seguir i per obtenir consens sobre les accions que realitzaran. L’autodiagnòstic és el punt de partida per a un pla d’acció eficaç. Conèixer en quin punt es troba l’empresa ajudarà a dissenyar correctament el pla estratègic d’aquest procés.

Suport del PAAS a la guia

Aquesta guia és fruit de l’acord de col·laboració entre la Cambra de Comerç de Barcelona i el Departament de salut de la Generalitat de Catalunya i s’emmarca dins del Pla per a la promoció de la salut mitjançant l’alimentació i l’activitat física saludables (PAAS). El PAAS va ser elaborat per un grup d’experts coordinat des de la Direcció General de Salut Pública i assessorat pels professors Carles Vallbona i Lluís Serra a finals de 2004. Des de la seva posada en marxa a començaments de 2005 ha portat a terme més de 50 accions en els àmbits educatiu, comunitari, sanitari i laboral, amb la participació d’altres Departaments de la Generalitat, Ajuntaments i ens locals, Fundacions, centres universitaris i de recerca, la industria, i altres institucions i recursos de la comunitat. Entre el seus objectius destaca La promoció d’acords i compromisos en els diferents àmbits per potenciar estratègies de cooperació i interrelació de múltiples sectors, amb la finalitat de ser més eficients en la utilització de recursos.